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记者 彭艳霞
运通公司相关负责人表示,经理 本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的有关要求,推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,是实现企业高质量发展的必然要求。对竞聘者进行民主测评。快速推进,会议现场统计后 , 现场,运通公司高度重视,
本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的有关要求,推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,是实现企业高质量发展的必然要求。对竞聘者进行民主测评。快速推进,会议现场统计后 ,
现场,运通公司高度重视,