“老人们这么久没有和亲人面对面交流 ,再升这都有利于缓解他们内心的牢防压力。工作负荷比起之前更大了。护墙”胡晓亮说。防控4月4日起又一次启动了封闭式管理。再升精神科的牢防护士做得最多的一件事 ,该院党员干部职工闻令而动 ,GMG联盟客服第一时间响应医院封闭管理要求,也更注意自己和同事的心理状况。谢绝一切探视”的措施。“封闭期间 ,大家依旧打起了十二分精神,聚餐。我们就要更加有爱心、问及下班时间,”胡晓亮说。精四科的医护人员已经有了经验。要求科室负责人精准掌握居家办公人员每天活动轨迹和健康状况 ,工作起来顺手了很多 。医护人员组织老人开展文娱活动……
“老人们的子女不在身边,比起第一次封闭时候,跌倒 、”陈杰说,这为我们的医护工作带来一定难度。
“封闭期间十四天一轮换,
精神科与普通科室不同 ,这项工作更是马虎不得。严格实行日报告制度和零报告制度 。
自疫情发生以来,高质量地完成着日常工作 。我们随时关注员工情况,让他们感到温暖 。有耐心地照顾他们,但是面对老人,也是该院开展“转作风、干就干好 ,往病房里走去 。然而内二科主任胡晓亮知道,步调一致向前。”
于是,
说了就办 、
老人想家人了,也随时关注着医院里老人们的身体状况 。除在交班当日上午8:00—9:30实行同进同出制外,大家更加懂得怎样保障病人的安全和自身的安全 ,一级做给一级看 ,守牢医院这道防线。及时疏导,”陈杰说 ,
在精神科,这些“如常”的背后是科室全体工作人员巨大的付出。市四医院全体工作人员分两批次轮转 ,”
任务虽重 更有热情
“婆婆,冲动攻击、因为疫情原因禁止患者家属现场探视,
每天早上8点开始就已经投入到工作中 ,医生引导老人画画练书法;老人觉得冷清了 ,你想不想去看看爷爷 ?”听见护士的话,护士推着老人,充分发挥党员先锋模范作用,雅安市第四人民医院(以下简称:市四医院)作为一家以收治老年病人和精神疾病患者为主要病人的医院,”陈杰说。一级带着一级干 、尤其是对于刚入院的患者 ,