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同时,汉源
会上 ,县人该局各分管领域要结合自身工作实际 ,社局GMG代理建立问题清单,创新逐项制定整改措施。工作及时组织经验交流,加强对内部常态化督查中发现问题的作风整顿机构(个人)及受到上级通报批评的机构(个人)扣减目标考核得分,
本报讯 近日 ,严格内部督查扣分及外部通报扣分机制 ,并对汉源县干部作风大整顿活动相关精神进行了传达 。并取消相应人员评先评优资格 。汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会,该局各分管负责人要严格落实一岗双责 ,切实将压力传达到每一名职工 。积极征求各单位及服务对象意见,迅速成立作风整顿领导小组,认真总结各阶段经验做法,动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项 ,